사회는 점점 축소지향적으로 전환되어 일자리는 점점 줄고 청년 실업이 4백만이 넘는 시대가 되었다. 기업은 더 많은 생산성을 높이기 위해 신 규사원 채용보다 당장 현장에서 일할 수 있는 경력이나 실력 있는 사람들을 수시로 채용하고 있다. 따라서 현재는 청년실업자만큼이나 좋은 직 장을 다니는 직장인들도 불안하기는 매한가지이다. 하지만 실력을 갖춘 직장인이라면 직장만큼 자기능력을 발휘하여 출세하기 쉬운 곳도 이 세 상에는 흔하지 않고, 다른 길과 달리 직장은 CEO까지 가는 길이 명확하게 제시되어 있어 실력을 갖추고 노력만 하면 누구든지 출세할 수 있다 고 이 책의 저자 탐 마커트는 말한다.

탐 마커트는 말단 사원에서 시작하여 20여 년간 경험을 쌓아 글로벌 회사인 ‘에이씨닐슨’ 의 최고경영자가 된 사람으로 이 책을 통하여 그는 직장에서 생존하고, 승진하고, 출세하는 길을 “101가지 성공의 원칙”으로 만들어 자기 경 험과 함께 상세한 부분까지 설명하고 있다.

회사에서 생존하려면 그는 상사를 잘 파악하고, 상사를 존경하고, 상사를 위해 최선을 다하고 상사와 절대로 싸워서는 안 된다고 충고한다. 그리고 적절한 복장을 갖추고, 항상 웃고, 멋진 자동차를 갖고, 언제나 깨끗이 세차하는 것도 잊지 말라고 말한다. 자기가 맡은 업무에 있어서는 열심히, 그리고 민첩하게 일하고, 필요한 일은 무슨 일이든지 하며, 실수를 인정하 고, 절대 똑같은 실수를 두 번 반복하지 말라고 경고한다. 자기 계발을 위해서는 실패를 두려워 말고 언제나 도전하고, 열심히 공부하고, 자격 증을 취득하는 등 적극적으로 살아가며 거만하지 말고 인간관계에 신경을 쓰라고 조언하기도 한다.

저자가 20여 년간 직장 생활을 하면서 겪은 경험이 바탕이 되어 있기 때문에 현재 어느 회사에서나 있을 법한 상황과 환경을 빠짐없이 묘사하고 있어서 직장인이라면 누구나 한번쯤 읽어두면 직장생활에 커다란 도움이 될 것이다.

‘에이씨닐슨’의 글로벌 마케팅과 고객 서비스 임원직을 수행하기 위해 최근에 미국으로 돌아왔다. 미국으로 돌아오기 전 그는 ‘에이씨닐슨 오스트레일리아’와 ‘에이씨닐슨 뉴질랜드’의 그룹 최고 경영자이자 ‘에이씨닐슨 캐나다’의 사장이었다. 그 이전 경력으로는 ‘프락터 & 갬블’과 종합금융 상담회사 ‘시티코프’의 경영진을 지냈다. 탐 마커트는 오스트레일리아 전국 농구 연맹의 프로팀 ‘시드니 킹스’의 공동 소유자이자 전 이사회 회원이다. 또한 오스트레일리아에 있는 동안, ‘미국 상공 회의소’의 의장직을 수행했고 몇 년간 이사회 회원으로 활동 했다. 현재 ‘젊은 사장단(團)’의 회원이다. 현재 아내 사라와 네 명의 자녀들(제크, 애비, 네트, 리베커)과 함께 코네티커트 주 뉴 가나안 에 살고 있다.

원칙 1 열심히, 그리고 민첩하게 일하라
원칙 2 어떤 자격을 부여받은 사람은 아무도 없다!
원칙 3 동기를 부여하라
원칙 4 시 간을 투자하라
원칙 5 필요한 일은 무엇이든 하라
원칙 6 매력적인 사람이 되어라
원칙 7 훌륭한 상사를 찾아라
원칙 8 상사를 존경하라
원칙 9 상사를 먼저 승진시켜라
원칙 10 상사와 싸워서 이길 수 없다
원칙 11 명성을 얻어라
원칙 12 상사를 알라
원칙 13 상사가 무대에 오르기 전에 정보를 주어라
원칙 14 상사배우자의 마음에 들도록 하라
원칙 15 적절 한 복장을 갖춰라
원칙 16 끝 손질을 활용하라
원칙 17 건강하고 날씬한 몸매의 소유자가 되어라
원칙 18 얼굴에 수염을 기 르지 말라
원칙 19 멋진 자동차를 운전하라
원칙 20 자동차를 항상 깨끗하게 유지하라
원칙 21 미소를 지어라, 미소는 전염 된다
원칙 22 제대로 먹어라
원칙 23 몸을 움직여라
원칙 24 ‘신 부자’가 되지 마라
원칙 25 전문가가 되어라
원칙 26 책을 읽어라
원칙 27 자격증을 취득하라
원칙 28 글을 잘 써라
원칙 29 숫자에 밝아라
원칙 30 흥미로운 사람 이 되어라
원칙 31 교육을 강요하라
원칙 32 현명한 조언자를 구하라
원칙 33 도전적인 일을 시도하라
원칙 34 골프를 배워라
원칙 35 주인이 되어라
원칙 36 선처는 먹을 수 없다
원칙 37 나쁜 성과를 낙관하지 마라
원칙 38 크다고 반드 시 더 좋은 것은 아니다
원칙 39 작은 일이 더 좋을 수도 있다
원칙 40 놀랄 만한 끈기를 발휘하라
원칙 41 권한을 위임하 라
원칙 42 회의를 제시간에 시작하고 끝내라
원칙 43 ‘투 차트 룰’을 실행하라
원칙 44 제시간에 나타나라
원칙 45 당신에게 걸려온 전화는 직접 받아라
원칙 46 지출 명세서를 부풀리지 마라
원칙 47 출장을 준비하라
원칙 48 당신은 홀로 일어서야 하는 어린아이이다!
원칙 49 최고의 일을 구하라
원칙 50 회사를 신중하게 선택하라
원칙 51 당신의 일을 디즈니랜 드로 만들어라
원칙 52 업무 평가를 요구하라
원칙 53 상사를 미치게 만들고 있지는 않은가?
원칙 54 규칙대로 하라
원 칙 55 해외 주재원이 되어라(단 당신에게 적합하다면)
원칙 56 ‘특별’하다고 해서 항상 좋은 것은 아니다
원칙 57 당신이 독불장 군이라면?
원칙 58 변화를 추구하라
원칙 59 회사의 임명 체계를 이용하라
원칙 60 올바르게 사임하라
원칙 61 과도한 욕심은 버려라
원칙 62 토드 브랜트 같은 사람이 되어라
원칙 63 소송은 하느냐 마느냐, 두 가지 선택밖에 없다
원칙 64 회 사의 법률 고문과 친구가 되어라
원칙 65 중요한 프레젠테이션을 준비하라
원칙 66 재능 있는 사람들로 주위를 채워라
원칙 67 모든 공을 팀에게 돌려라
원칙 68 들리지 않는 말에 귀를 기울여라
원칙 69 삶의 추종자를 만들어라 / 156
원칙 70 당 신 팀의 코치가 되어라
원칙 71 당신의 직원들을 최고로 보살펴라
원칙 72 ‘감사하다’는 말에 인색하지 마라
원칙 73 음주 자리에서는 먼저 상대를 배려하라
원칙 74 거만한 사람이 되지 마라
원칙 75 순교자가 되지 마라
원칙 76 세대별로 차이점 을 이해하라
원칙 77 지적인 위험을 무릅써라
원칙 78 올바로 고용하고, 해고는 빨리하라
원칙 79 방해꾼을 없애라
원 칙 80 후임자 계획을 세워라
원칙 81 절대 화려한 플레이를 선보이지 마라
원칙 82 변죽을 울리지 말고 사실을 말하라
원칙 83 실수를 인정하라
원칙 84 절대 똑같은 실수를 두 번 반복하지 마라
원칙 85 직감을 믿어라
원칙 86 다른 직원을 중상하 는 메모를 남기지 마라
원칙 87 상대를 알라
원칙 88 상대방을 우호적으로 만들어라
원칙 89 기업 내의 정치 문화를 인정하 라
원칙 90 일 중독자는 성공하지 못한다
원칙 91 집을 사무실로 만들지 마라
원칙 92 주말에는 쉬어라
원칙 93 스트레 스를 날려버려라
원칙 94 수면 부족은 당신의 적이다
원칙 95 근심거리는 문 밖에 버려라
원칙 96 회식자리에 꼭 참석하라
원칙 97 플레이보이와 플레이걸은 승진하지 못한다
원칙 98 친구와 일을 별개로 생각하라
원칙 99 인기 있는 사람이 되려고 하지 마라
원칙 100 신중하라
원칙 101 회사는 당신을 중심으로 돌아가지 않는다!